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| 跨境电子商务人才培养策略研究 摘 要 随着互联网、大数据的应用，跨境电子商务行业发展迅猛，人才缺口越来越大，与此同时，高校培养的跨境电子商务学生与企业用人需求也略有不符，因此对知识和技能兼备的跨境电商人才需求也有了更高的要求。本文针对高校培养的跨境电子商务专业的学生是否满足企业的人才需求进行分析，总结了跨境电子商务人才培养策略的优点，探讨人才培养策略中存在的问题并提出相应的解决措施，不仅为跨境电子商务高校及企业培养人才提供了可供参考的方案，同时，也能促使跨境电子商务专业的学生根据实际情况进行自我完善，使自身优势得到最大的发挥。 【关键词】：宁夏，跨境电子商务人才培养，问题，策略 目 录 摘 要 I Abstrac II 1 绪论 1 1.1 研究的背景和意义 1 1.1.1 研究背景 1 1.1.2 研究意义 2 1.2 研究思路与框架 2 1.3 研究的内容及方法 3 1.3.1 主要研究内容 3 1.3.2 研究方法 4 2 相关概念及理论基础 5 2.1 跨境电子商务的概念 5 2.2 跨境电子商务人才需求类型 5 2.3 我国跨境电子商务发展及人才现状 6 2.4 我国跨境电子商务人才培养现状 7 3 宁夏跨境电子商务人才培养现状 8 3.1 宁夏跨境电子商务发展现状 8 3.2 宁夏跨境电子商务人才培养现状 9 3.2.1 问卷设计与发放 9 3.2.2 问卷调查结果分析 10 3 宁夏跨境电子商务人才培养存在的问题 17 3.3 跨境电子商务人才培养体系尚未建立 17 3.4 高校跨境电子商务人才培养无法有效迎合企业发展需求 17 3.4.1 缺乏前沿课程 17 3.4.2 缺乏实践环节 17 3.4.3 师资力量薄弱 18 3.5 跨境电子商务人才缺口较大 18 3.5.1 地域差异导致跨境电子商务人才流失严重 18 3.5.2 企业不热衷跨境电子商务人才的培养 18 4 宁夏跨境电子商务人才培养的对策 19 4.1完善跨境电商人才培养体系 19 4.1.1制定具体的人才培养目标 19 4.1.2设置于企业相适应的课程体系 19 4.2校企合作——加强学生实践锻炼能力 20 4.2.1多渠道合作，提供锻炼平台 20 4.2.2拓宽实践平台，引进企业产品 20 4.3企业内部创新跨境电子商务人才引进模式 21 4.3.1“多层次”引进人才 21 4.3.2建立灵活的考评办法及研究中心 22 结 语 22 参 考 文 献 23 谢 辞 24 |
