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| 大学生实习经历对其就业质量的影响研究 摘 要 进入21世纪以来，国家发布了《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》、《面向21世纪教育振兴行动计划》的政策，学生的就业问题引起了广泛的关注。 大学生初入职场，他们急需在工作中取得成果，进步成长，用人单位也对新时代的，大学生提出了更高的要求，期待他们可以在进入职场前做好相应的准备，要具备更多的实习经验与实习经历，这对保持公司的竞争力与与发展有着非常重要的影响。 本文以在校大学生为本文的研究对象，通过对实习经历以及毕业生就量就业质量评价体系标准等方面进行分析，并通过文献资料的查询，以及现场访谈，有分析通过实证分析得出显著性结论如下：学生实习经历对其工作质量有正向影响。 基于本研究的结论，并结合当代大学生的实习现状，本文从不同角度为大学生和企业提出了具体的建议与策略，学生应在有限的时间里把实习的收获最大化，有目的，有目标的选择，与专业相关的中长期实习。学校也应适当的调整部分教学模式，增加对学生实习方面的指导与教学，给予学生充足充足的实习时间，为他们提供实践的机会。企业在招聘实习生时，也应尽量提高实习生的劳动报酬，充分的开发实习生的工作潜能，提高学生的竞争力，为企业储蓄好优秀的后备人才提供可能性。 关键词：大学生;实习经历;就业质量 |
