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| 浅谈创远灯饰公司员工流失的原因及措施 目 录 一、引言 3 二、创远灯饰公司的员工流失现状分析 3 （一）公司简介 3 （二）公司员工流失的现状 3 1.从在职时间分析员工流失 3 2.员工流向 4 3.各职能部门员工流失情况 4 三、创远灯饰公司员工流失的成因分析 4 （一）社会外部因素分析 4 1.人才市场充满机会 4 2.经济走势发展变局 5 （二）人才自身因素分析 5 1.人才对工作的满意和需求期望的实现程度 5 2.员工的个人因素 5 （三）企业因素分析 5 1.薪酬福利体系不健全，员工福利标准滞后 5 2.由于人才结构不够合理，造成了人才资源的浪费 6 3.过分看重针对个人的物质激励，而忽视全面激励体系的建立 6 4.职业发展渠道不畅 6 三、改善创远灯饰公司员工流失的措施建议 6 （一）强化人力资源管理 6 （二）完善绩效管理制度 6 （三）完善薪酬体系 6 （四）人才职业生涯发展规划 6 四、结论 7 参考文献 8 |
