当前位置:主页 > 工商管理论文 >

中小企业培训现状原因及对策

更新时间:2022-06-10
阅享价格80元 资料包括:原始论文 点击这里给我发消息QQ在线咨询
文档格式:doc/docx 全文字数:6200 温馨提示
以下仅列出文章摘要、提纲简介,如需获取全文阅读权限,或原创定制、长期合作,请随时联系。
微信QQ:312050216 点击这里给我发消息
扫一扫 扫一扫
中小企业培训现状原因及对策

目录


引言 1

一、 我国中小企业的培训现状 1

二、我国中小企业培训面临的主要问题 1

(一)中小企业培训缺乏统筹性 1

(二) 中小企业管理层及员工不重视 2

(三) 中小企业培训与业绩关联度较小 2

(四)中小企业培训手段不先进 2

(五)培训人员及培训队伍的非专业化 2

(六) 培训方式存在的问题 3

三、我国中小企业培训问题的成因分析 3

(一)社会层面 3

(二)中小企业层面 3

(三)培训行业层面 3

(四) 员工自身层面 4

四、解决我国中小企业培训问题的对策及建议 4

五、 结语 6

参考文献 6

致谢 6