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| 试谈企业工商管理 目录 摘要……………………………………………………………………………………1 Abstract ………………………………………………………………………………2 引言………………………………………………………………………………3 正文………………………………………………………………………………3 1.人才培养 …………………………………………………………………………3 （1）扎实的、多元化的理论学习……………………………………………3 （2）塑造管理者的人格特征…………………………………………………3 （3）相关的实践学习…………………………………………………………3 （4）人才的培养目标…………………………………………………………3 2.人才管理…………………………………………………………………………4 （1）人才管理的必要性………………………………………………………4 （2）人才管理原则……………………………………………………………4 （3）工商管理类人才管理的措施……………………………………………4 3.工商管理模式的优化 …………………………………………………………5 （1）现代企业工商管理模式的开发路径……………………………………5 （2）企业工商管理模式应用过程中应该坚持的准则………………………5 三、结语……………………………………………………………………………6 四、主要查考文献…………………………………………………………………6 摘要 对于促进企业发展来说，必须大力加强工商管理工作，企业应当深刻认识到工商管理对企业发展的推动作用。对此进行了研究和探讨，在分析工商管理对企业发展推动作用的基础上，从人才管理与应用、管理模式优化等角度分析了工商管理存在的问题，并尝试提出实施对策。 【关键词】工商管理 推动 优化 |
